Knut Bischoff - Mediation - Supervision - Coaching -

Mediation

Konflikte finden sich in allen möglichen Lebenssituationen und bieten oftmals viel Potential zur Entwicklung.

Vordergründig nehmen wir strittige Auseinandersetzungen  häufig als unangenehm wahr und erleben die Auswirkungen als bedrohlich, sind verunsichert und wünschen uns einen Ausweg. Um eine Lösung für solche Situationen zu finden, bietet sich das Verfahren der Mediation an.

Der Mediator begleitet die Konfliktparteien unabhängig und neutral durch den Lösungsprozess, so dass am Ende meist eine zufriedenstellende und einvernehmliche Vereinbarung für alle am Konflikt beteiligten Personen entstehen kann.

Eine Mediation kann vielfältige Vorteile gegenüber einer gerichtlichen Auseinandersetzung haben, jedoch in strittigen Rechtsangelegenheiten eine fundierte rechtliche Beratung keinesfalls ersetzen. Daher wird in solchen Konstellationen immer auf die Notwendigkeit einer anwaltlichen Konsultation verwiesen.

Im Vorwege einer Mediation werden alle Beteiligten ausführlich zu dem Ablauf und den zugrundeliegenden Prinzipien aufgeklärt.

 

Frischer Wind oder geglättete Wogen?

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Ressourcen aktivieren - Potentiale entwickeln

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